· Quem somos
Um escritório com foco em como as empresas funcionam por dentro.
A Levira trabalha com a estrutura interna das organizações: processos, relações com fornecedores e composição de equipe. Não vendemos fórmulas. Examinamos o que existe e ajudamos a entender o que pode ser diferente.
← Voltar ao início· Nossa história
De onde viemos e o que nos move
A Levira nasceu em Recife a partir de uma observação recorrente: empresas de médio porte chegavam a um determinado tamanho e começavam a sentir um atrito interno que não sabiam nomear bem. O atendimento ficava irregular. As compras repetiam erros. A equipe crescia, mas a capacidade de coordenar o trabalho não crescia no mesmo ritmo.
Criamos a Levira para atuar exatamente nesse ponto — não com uma metodologia genérica importada, mas com a disposição de entrar na empresa, entender como ela funciona e produzir análises que a própria equipe possa usar. Sem jargão desnecessário. Sem recomendações que dependem de contratação contínua para fazer sentido.
O nome vem do vocábulo português para leve no feminino — a ideia de que uma organização pode funcionar com menos esforço desnecessário quando entende onde esse esforço está sendo mal direcionado. É simples assim: remover o que está no caminho, não adicionar mais camadas.
Trabalhamos com empresas de serviços — escritórios, clínicas, prestadores técnicos, comercializadoras de serviços especializados — que têm entre cinco e trinta pessoas e que querem entender sua operação com mais clareza antes de tomar decisões sobre ela.
· Nossos valores
-
Clareza antes de recomendação
Preferimos explicar bem o que existe antes de sugerir qualquer mudança.
-
Escopo definido, entrega concreta
Cada trabalho termina com algo tangível que a empresa pode usar sem depender de nós.
-
Responsabilidade pela decisão fica com o cliente
Informamos e organizamos. Quem decide é sempre a empresa.
-
Sigilo sem exceção
O que vemos dentro de uma empresa fica entre nós e ela.
· Equipe
Quem conduz os trabalhos
Rafael Cavalcanti
Sócio-fundador · Processos
Trabalhou por doze anos em operações de empresas de serviços no Nordeste antes de fundar a Levira. Conduz as revisões de processo e os estudos de reestruturação.
Isabel Macedo
Consultora · Fornecedores
Especialista em gestão de cadeias de suprimento para empresas de pequeno e médio porte. Coordena o Programa de Relação com Fornecedores da Levira.
Tomás Sousa
Consultor · Estrutura organizacional
Com formação em administração pela UFPE e experiência em projetos de reorganização estrutural, Tomás lidera os estudos de composição de equipe e planejamento de capacidade.
· Padrões de trabalho
Como conduzimos cada trabalho
Confidencialidade das informações
Tudo o que circula durante um projeto — documentos, dados, conversas — fica restrito à Levira e ao cliente. Formalizamos acordo de sigilo antes do início quando solicitado.
Escopo formalizado por escrito
Antes de começar, descrevemos por escrito o que será feito, em quanto tempo e o que será entregue. Isso evita mal-entendidos e cria um ponto de referência claro para ambos os lados.
Entrevistas diretas com a equipe
As análises se baseiam em conversas com quem executa o trabalho diariamente, não apenas com a direção. Isso garante que o retrato da operação seja fiel ao que acontece de fato.
Opções com seus desdobramentos
Não entregamos uma única recomendação como se fosse a solução correta. Apresentamos caminhos possíveis com as vantagens e custos de cada um para que a empresa decida com informação.
Proteção de dados dos clientes
Trabalhamos em conformidade com a LGPD. Os dados pessoais que coletamos ao longo dos projetos são tratados com cuidado e não são compartilhados com terceiros.
Acompanhamento pós-entrega
Todos os trabalhos incluem uma conversa de acompanhamento depois que o relatório foi entregue, para entender como a aplicação está avançando e responder perguntas que surgirem.
· Consultoria em Recife
O que fazemos e para quem
A Levira é um escritório de consultoria empresarial sediado no Recife Antigo, em Pernambuco. Trabalhamos com empresas de serviços — prestadores técnicos, escritórios especializados, empresas de saúde ocupacional, negócios de educação corporativa e outros formatos de serviço contínuo — que estão entre o momento de início e o momento em que a estrutura precisa ser revista.
Nosso trabalho não substitui a gestão. Ele complementa a capacidade da liderança de ver o que está acontecendo com a operação. Quando uma empresa cresce, surgem camadas que não foram planejadas. Os processos que funcionavam com oito pessoas começam a criar atritos com vinte. As relações com fornecedores que eram informais passam a precisar de mais estrutura. A Levira mapeia esses pontos e apresenta o que encontrou, com clareza suficiente para que as decisões sejam tomadas pela própria empresa.
Nossos trabalhos têm preço definido, escopo delimitado e entrega concreta. Não operamos por retainer aberto nem recomendamos contratações que dependem de nós para fazer sentido. A autonomia da empresa é o critério pelo qual medimos a qualidade do que entregamos.
· Conversar não compromete
Entenda se o trabalho da Levira faz sentido para sua empresa agora.
Uma conversa de 30 minutos é suficiente para que possamos dizer com honestidade se há trabalho a fazer aqui — e qual seria.
Entrar em contato